DXへの取り組みについて

株式会社ピュアシステムは、急速に進展するデジタル技術や社会環境の変化を踏まえ、
DX（デジタルトランスフォーメーション）を経営の重要テーマとして位置づけ、持続的な企業価値の向上に取り組んでいます。
本ページでは、当社の経営ビジョンおよびDX戦略についてご紹介します。

1. 経営ビジョン

当社は、SES事業を中心に、アプリケーション開発およびインフラ構築の両分野において培ってきたIT技術力と人材力を基盤とし、
お客様の事業活動をITの側面から継続的に支援してきました。
今後は、単なる業務支援にとどまらず、人材と技術を通じてお客様のDX推進に貢献できるITパートナーとなることを目指します。
当社は、「人を育て、技術をつなぎ、変化に強い企業価値を創出する」ことを経営ビジョンとして掲げ、DXを通じた経営変革に取り組んでいきます。

2. DX戦略

（1）DX推進の基本的な考え方

当社は、DXを単なるITツール導入や業務効率化ではなく、人材・業務・組織の在り方を見直し、継続的に進化させるための経営変革として捉えています。
SES事業を主軸とする当社においては、自社で完結する業務と顧客先で行う業務の特性を踏まえ、自社でコントロール可能な領域を中心にDXを推進します。

（2）DX推進の重点施策

当社は、以下の3つをDX推進の柱として取り組みます。
　① バックオフィスDX
　・勤怠、工数、契約管理等の社内業務プロセスのデジタル化・標準化
　・社内情報の一元管理による業務効率化と経営判断の迅速化
　・既存の情報セキュリティ体制と連携した安全なデータ活用

　② 人材DX
　・社員のスキル・経験の可視化と体系的な育成・アプリケーション開発・インフラ構築双方に対応できる人材の育成
　・若手社員を中心としたDX対応人材の計画的な育成

　③ 提供価値の高度化（SES事業）
　・技術力と業務理解を備えた人材による付加価値の高い支援
　・顧客課題を理解した上での改善提案・技術支援の実施
　・SES事業における支援内容の高度化・質の向上

（3）DX推進体制

　・経営層がDX推進の責任を担い、全社的な取り組みとして推進
　・DX推進担当を設置し、施策の計画・進捗管理を実施
　・情報セキュリティ方針に基づくリスク管理を徹底

（4）DX推進における成果指標（例）

　・社内業務のデジタル化率
　・DX関連教育・研修の受講率
　・複数スキルを有する社員の比率
　・提案型・付加価値型支援の実施状況

公表日　2026年2月4日